Gerente de Recursos Humanos

• Seguimiento de descripciones de trabajo.

• Supervisar la contratación y selección de nuevos empleados.

• Supervisar los procesos de Orientación / Terminación.

• Negociaciones y seguimiento de convenios laborales locales y sindicatos.

• Implementación y seguimiento de los beneficios establecidos para los empleados Hourly / Salary.

• Supervisar el área de nóminas para asegurar la correcta administración de la información de los empleados.

• Implementa y da seguimiento a procedimientos y manuales de recursos humanos de acuerdo con las leyes corporativas, de gestión y aplicables.

• Asegurar un entorno de trabajo adecuado, así como las necesidades físicas y emocionales de los empleados.

• Negociación con proveedores de servicios inherentes a recursos humanos para atender las necesidades de planta y empleados.

• Seguimiento a temas de seguridad e higiene.

• Supervisión que los planes de capacitación y desarrollo de todo el personal INTEVA se lleve a cabo.

• Maneja todas las actividades del personal con la corporación.

• Seguimiento de medidas de seguridad según área, actividades y estructura organizativa.

• Seguimiento a los puntos de auditoría correspondientes ante las diferentes entidades relacionadas con INTEVA y sus productos.

• Supervisión de la comunicación interna en INTEVA Guanajuato.

• Proporcionar los recursos necesarios para cumplir con nuestra política ambiental y garantizar el establecimiento, la implementación y el mantenimiento de la SAA, además de revisar su desempeño.