Asistente de Recursos Humanos

Nos encontramos en búsqueda de una persona que quiera ser parte de nuestro equipo de trabajo como Asistente de Remuneraciones para una de nuestras filiales con ubicación en Estación Central.

Las funciones de la vacante son las siguientes:

Administración de Personal (Contratación y Ciclo de Vida): Elaborar y mantener los contratos de trabajo, anexos, finiquitos y carpetas documentales del personal, a fin de garantizar el respaldo legal de la empresa frente a fiscalizaciones y cumplir con la legislación del Código del Trabajo.

Control de Asistencia: Controlar y registrar la asistencia, horas extras, ausentismos, licencias médicas y feriados legales en los sistemas de control, a fin de proveer información exacta y oportuna para el proceso de cálculo mensual.

Proceso de Remuneraciones y Leyes Sociales: Procesar y validar los datos variables de planillas, anticipos y el pago de cotizaciones previsionales, a fin de asegurar la exactitud en la liquidación de sueldos y evitar multas o recargos en instituciones de seguridad social.

Atención al Colaborador: Atender y orientar a los trabajadores frente a requerimientos o dudas sobre sus liquidaciones, beneficios y trámites laborales, a fin de mantener un servicio de calidad al cliente interno y facilitar la comunicación efectiva en el área.

Apoyo Operativo RRHH: Generar reportes básicos y apoyar en labores administrativas generales requeridas por la jefatura, a fin de contribuir a la continuidad y eficiencia de la gestión del departamento de Recursos Humanos.

Requisitos

Conocimiento de plataforma Geovictoria.

Conocimiento de plataforma BUK (Excluyente)

Disponibilidad para trabajar en Estación Central.

Mínimo 2 años de experiencia en cargos de administración de Recursos humanos o similar.