Finance Manager

Headit is op zoek naar een Senior Finance & HR Officer die energie haalt uit ownership, financiële verantwoordelijkheid en het meebouwen aan een stabiele organisatie in volle professionalisering.

Voor een internationaal actieve KMO, actief binnen een technische/productgedreven context en gevestigd in België, zoeken we een hands-on finance professional die een sleutelrol wil opnemen binnen de organisatie. In deze functie ligt de focus duidelijk op finance en accounting, aangevuld met een ondersteunende rol binnen HR-administratie.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Senior Finance & HR Officer ben je verantwoordelijk voor het financiële hart van de organisatie en werk je nauw samen met het management en externe partners.

Finance (hoofdfocus)

Je staat in voor de boekhouding van A tot Z .

Je verzorgt de voorbereiding en opvolging van:

btw-aangiftes

maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen

de jaarafsluiting in samenwerking met externe accountant en auditor.

Je maakt maandelijkse financiële rapporteringen op voor het management en de groep.

Je behandelt audit- en rapporteringsvragen en zorgt voor correcte documentatie.

Je waakt over deadlines, nauwkeurigheid en financiële structuur.

Je draagt actief bij aan verdere professionalisering van processen en systemen (ERP-context).

HR (ondersteunend)

Je verzorgt de personeelsadministratie en payrollopvolging in samenwerking met het sociaal secretariaat.

Je bent aanspreekpunt voor praktische HR-vragen rond:

verloning

indexeringen

administratieve opvolging van policies.

Je onderhoudt contacten met externe HR-partners en consultants.

HR is geen people management-rol, maar een correcte, discrete en gestructureerde administratieve verantwoordelijkheid .

Jouw profiel

Je beschikt over een bachelor- of masteropleiding in finance, accounting of een economische richting, of gelijkwaardig door ervaring.

Je hebt minstens enkele jaren relevante ervaring binnen accounting/finance.

Je hebt ervaring met afsluitingen, btw en samenwerking met externe partijen.

Ervaring met ERP-systemen is een must; kennis van SAP is een sterke troef.

Je communiceert vlot in Nederlands en Engels ; kennis van Frans is een plus.

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig .

Je bent stressbestendig en kan omgaan met deadlines, audits en bijkomende vragen.

Je bent een denker én doener : je denkt mee op strategisch niveau, maar steekt ook zelf de handen uit de mouwen.

Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Je neemt ownership over je verantwoordelijkheden en denkt proactief mee.

Wat je mag verwachten

Een sleutelpositie binnen een stabiele en mensgerichte organisatie.

Een rol met veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en autonomie .

Nauwe samenwerking met management en externe partners.

Een omgeving waar kwaliteit, nauwkeurigheid en langetermijnvisie centraal staan.

Een bruto maandsalaris afhankelijk van ervaring en expertise.

Aangevuld met:

maaltijdcheques

groepsverzekering

hospitalisatieverzekering

andere extra legale voordelen.

Een grondige overdracht en ondersteuning bij opstart.

Ruimte om mee te denken en processen verder te optimaliseren.