Chauffeur

Introduction :

FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 travaille à partir de 50 bureaux avec 2 000 employés aux États-Unis et à travers le monde. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d'avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant la vie de millions de gens. Nous recherchons des candidats qualifiés pour le poste de Chauffeur.

Cette description de tâche n’est pas exhaustive et peut être changée à tout moment.

Contexte :

Sous la supervision de l’administrative Officer, il se chargera de la conduite et de l’entretien du véhicule du Programme.

Il se chargera de conduire/ transporter le personnel et les visiteurs de FHI 360 dans les véhicules de FHI 360 conformément aux procédures de FHI 360 et du bailleur

Il assurera l’entretien du véhicule qui lui est affecté :

Réalisation des pleins de carburant ;

Vérification et réajustement des niveaux ;

Suivi de l’entretien avec carnet d’entretien du véhicule ;

Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule.

Principales responsabilités:

Conduire et transporter les employés ; Entretenir le véhicule (lavage simple et complet) ; Suivre l’entretien périodique (maintenance/ vidange) du véhicule ; Signaler à votre superviseur toutes les pannes et tous les défauts du véhicule ; Assurer l’approvisionnement du véhicule en carburant auprès des fournisseurs agrées à cet effet ; Tenir la fiche de bord du véhicule d’une façon régulière après chaque course ; S’assurer que les pneus de secours sont en bon état et bien en place dans le véhicule ; Vérifier que la crique est en place dans le véhicule au moins une fois par semaine ; Vérifier la boîte à clefs et faire son inventaire d’une façon régulière.

Qualifications:

Être titulaire d’un permis de conduire B valide ;

Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le métier avec les ONGs humanitaires ou/et sociétés privées

Avoir au moins un diplôme d’étude fondamental (DEF)

Respecter et faire respecter le code de la route aux personnes bénéficiant du transport ;

Respecter les conditions de sécurité (port de ceintures de sécurité) ;

Respecter strictement les horaires de travail et les consignes ;

Savoir remplir la fiche de bord du véhicule ;

Savoir écrire et s’exprimer en français ;

Avoir une bonne capacité de conduite.

Dossier à Fournir :

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;

Un CV détaillé mis à jour ;

Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail, une copie du permis de conduire;

Les contacts de trois références professionnelles (de préférence les superviseurs directs).

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 08 Mai 2026 à 17h00 précises uniquement via Workday FHI 360 ;

Merci d’indiquer dans l’objet du courriel électronique l’intitulé du poste : « Chauffeur »

NB : Seul (e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests spécifiques aux chauffeurs et interviews.

Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.

The expected hiring salary range for this role is XOF 2,000,000 - 2,500,000 annually for gross salary (basic and allowances). When determining an offer amount, FHI 360 factors in multiple considerations, including but not limited to: relevant years of experience and education possessed by the applicant, internal equity, market pay, and budget.

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.

FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.

FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment process. If you have questions or concerns about correspondence from us, please email .

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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