Minor Hotels è un gruppo alberghiero globale che gestisce oltre 560 hotel, resort e residence in 56 paesi in Asia Pacifica, Medio Oriente, Africa, Oceano Indiano, Europa e America.
Come proprietario, gestore e investitore alberghiero, Minor Hotels soddisfa le esigenze e i desideri dei viaggiatori moderni di tutto il mondo attraverso un portfolio diversificato di otto brand: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli.
Come parte di Minor Hotels, Minor Hotels Europe & Americas è responsabile di oltre 350 strutture in 30 paesi con prospettive di crescita in tutti i segmenti, con un focus particolare sui suoi brand lusso e upper-upscale.
Cosa dovrai fare?
La persona selezionata, affiancando la responsabile dei servizi generali, si occuperà delle seguenti attività: * Reception e accoglienza ospiti * Gestione del centralino e della corrispondenza in entrata/uscita * Prenotazione delle sale meeting * Office management (ordini di cancelleria per la sede, supervisione sulla piccola manutenzione) * Gestione dei benefit aziendali: parco auto, telefonia, buoni pasto e foresterie * Comunicazioni interne relative a convenzioni aziendali per i dipendenti.
Verrà infine coinvolta nell'implementazione di nuovi progetti aziendali relativi all'area HR e servizi generali.
La persona selezionata è iscritto a un corso di laurea, ha un'ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali tools informatici.
Ha un'ottima conoscenza della lingua Inglese, un eventuale conoscenza della lingua Spagnola verrà considerata come un plus.
Cosa stiamo cercando?
Il candidato/a ideale ha ottime doti organizzative, è una persona multitasking, flessibile, con buone capacità di problem solving e adattabile ad un contesto stimolante e in continuo mutamento.
E' riservato/a e capace di anticipare le richieste intrattenendo relazioni con i diversi livelli aziendali.
Perchè scegliere noi?
In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali.
Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: * Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
* Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
* Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
* Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
* Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
* Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
* Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
Stai cercando una nuova sfida?
Candidati ora!
Minor Hotels Europe & Americas si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti siano valorizzati e incoraggiati allo stesso modo.
Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni provenienza e con diverse abilità personali.