Finance Remote အပ ည်ပ ည်ဆိုင်ရ က စတန်မ ဝန်ဆ င်မှု အရ ရှိ

အလုပ်အမ ို အစ :

အခ ိန်ပ ည့် အဝ မှလုပ်ကိုင်ရသ အလုပ်

အလုပ်အကိုင်အက ဉ် ခ ုပ်

GME သည် မ န်မ နိုင်ငံသ မ အ ဝန်ဆ င်မှုပ ရန်

က စတန်မ ဝန်ဆ င်မှု ဝန်ထမ် ကို ခ ်ယူလ ှက်ရှိပ သည်

ဤရ ထူ တွင်

က စတန်မ မ မ မ န် ခ က်မ ကို ဖ က ခ င်

ခ ငွ လ ှ က်လွှ မ ကို ကူညီဆ င်ရွက်ပ ခ င်

SNS ခ န်နယ်မ ကို စီမံခန့်ခွဲခ င်

အရ င် ပ ီ န က် ဝန်ဆ င်မှုမ ကို တ ဝန်ယူ ဆ င်ရွက်ရမည်ဖ စ်ပ သည်

GME ကမ္ဘ လုံ ဆိုင်ရ အဖွဲ့အစည် အတွင်

ရ ရှည် အလုပ်အကိုင် ဖွံ့ဖ ို တို တက်မှု အခွင့်အလမ် မ ကို ရရှိနိုင်ပ သည်

ဤရ ထူ အတွက်

ဆက်သွယ်ရ က ွမ် က င်မှုက င် မွန်ရမည်

လုပ်ငန် မ ကို တိက စွ ဆ င်ရွက်နိုင်ရမည်

ကိုယ်တိုင် တ ဝန်ယူလုပ်ကိုင်နိုင်စွမ် ရှိရမည်

ထို့အပ င်

န ့စဉ် လုပ်ငန် အစီရင်ခံစ မ ကို

ဘဏ္ဍ ရ ဌ န အက ီ အကဲထံ တင်ပ ရမည်ဖ စ်ပ သည်

မ န်မ ဘ သ ကို က ွမ် က င်စွ အသုံ ပ ုနိုင်ရမည်ဖ စ်ပ ီ

ကိုရီ ယ ဘ သ ကို က င် မွန်စွ ဆက်သွယ်နိုင်ရပ မည်

အဓိက လုပ်ငန် တ ဝန်မ

• SNS ခ န်နယ်မ ကို စီမံခန့်ခွဲပ ီ

ဖ က်သည်မ မ မ န် ခ က်မ ကို အခ ိန်မီ ဖ က ခ င်

• က စတန်မ မ ခ ငွ လ ှ က်လွှ မ ကို

ကူညီဆ င်ရွက်ပ ခ င် နှင့် အတွင် ပိုင် လုပ်ငန် စဉ်မ ကို လိုက်န ဆ င်ရွက်ခ င်

• အရ င် ပ ီ န က် ဝန်ဆ င်မှုနှင့်

က စတန်မ မ အ ဆက်လက်လိုက်လံကူညီခ င်

• အဓိကရုံ ခ ုပ်ရှိ

ခ ငွ ပ န်လည်က က်ခံမှု လုပ်ငန် လည်ပတ်မှု အဖွဲ့မ နှင့်

ပူ ပ င် ညှိနှိုင် ဆ င်ရွက်ခ င်

• သတ်မှတ်ထ သ စနစ်မှတဆင့်

န ့စဉ် လုပ်ငန် အစီရင်ခံစ မ တင်သွင် ခ င်

အလုပ်ခ ိန် နှင့် အလုပ်လှည့်ပတ်မှု

• တစ်ပတ်လ ှင် အနည် ဆုံ ၄၅ န ရီ အလုပ်လုပ်ရပ မည်

• မနက်ပိုင် :

09:50 – 20:00 (KST)

• န ့လယ်ပိုင် :

12:50 – 23:00 (KST)

*လုပ်ငန် လိုအပ်ခ က်အရ အလုပ်ခ ိန်မ ပ င် လဲနိုင်ပ သည်

လိုအပ်ခ က်မ

• Laptop နှင့် အင်တ နက် ခ ိတ်ဆက်မှု တည်င ိမ်က င် မွန်ရပ မည်

• ဆက်သွယ်ရ က ွမ် က င်မှုက င် မွန်ပ ီ

က စတန်မ ဦ စ ပ စိတ်ထ ရှိရပ မည်

• ကိုယ်တိုင် တ ဝန်ယူလုပ်ကိုင်နိုင်ပ ီ

န ့စဉ် လုပ်ငန် ရည်မှန် ခ က်မ ပ ည့်မီအ င် ဆ င်ရွက်နိုင်ရပ မည်

• မ န်မ ဘ သ က ွမ် က င်ရမည်ဖ စ်ပ ီ

ကိုရီ ယ ဘ သ ကို က င် မွန်စွ အသုံ ပ ုနိုင်ရပ မည်

လစ နှင့် အက ို ခံစ ခွင့်မ

• လစ ကို USD ဖ င့် သတ်မှတ်ထ ပ ီ

xe.com အညွှန် နှုန် ဖ င့် လစဉ် KRW သို့ ပ င် လဲပ ပ မည်

• အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု ၁ နှစ် ပ ည့်ပ ီ န က်

Laptop စရိတ်အတွက် အခ ို့ကို ထ က်ပံ့ပ ပ မည်

• စမ် သပ်က လ ပ ီ ဆုံ ပ ီ န က်

လစဉ် ဆုက ငွ မ ရရှိနိုင်ပ သည်

• KPI ပ ည့်မီမှုအပ ် မူတည်

နှစ်စဉ် ဆုက ငွ ပ အပ်ပ မည်

• နှစ်စဉ် ခွင့်ရက် ၁၂ ရက် ခံစ ခွင့်ရှိပ သည်

• လုပ်ငန် ဆ င်ရွက်မှု ထူ ခ ွန်သ ဝန်ထမ် မ အ

ကိုရီ ယ နိုင်ငံ Seoul ရှိ GME အဓိကရုံ ခ ုပ်တွင်

အမ ဲတမ် ဝန်ထမ် အဖ စ် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သ အခွင့်အလမ် ပ အပ်နိုင်ပ သည်

ခ ်ယူမှု လုပ်ငန် စဉ်

စ ရွက်စ တမ် စိစစ်ခ င်

အင်တ ဗ ူ လစ ညှိနှိုင် ဆွ နွ ခ င် ခန့်အပ်ခ င်

လ ှ က်ထ ရန်

အရ က ီ သ မှတ်ခ က်မ

• လ ှ က်လွှ တွင် မှ ယွင် သ သို့မဟုတ် မမှန်ကန်သ အခ က်အလက်မ ပ ရှိပ က

အလုပ်ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖ က်နိုင်ပ သည်

• ပ ပို့လ သ စ ရွက်စ တမ် မ ကို

သက်ဆိုင်ရ ဥပဒ အရ စနစ်တက စီမံခန့်ခွဲ ထိန် သိမ် သွ မည်ဖ စ်ပ သည်

• လ ှ က်လွှ တင်သွင် ပ ီ န က်

ပ င်ဆင်ခ င် သို့မဟုတ် ပ န်လည်ရုပ်သိမ် ခ င် မပ ုလုပ်နိုင်ပ