Enquadramento:
Função de apoio directo à mais alta liderança, com actuação transversal nas dimensões executiva e pessoal, assumindo se como elemento de confiança absoluta e elevada autonomia operacional.
Principais Responsabilidades:
Gestão estratégica e integrada da agenda profissional e pessoal da liderança;
Coordenação de reuniões de alto nível, compromissos institucionais e eventos relevantes;
Preparação, organização e acompanhamento de documentação executiva e dossiers estratégicos;
Filtragem e gestão de comunicações sensíveis e confidenciais;
Articulação directa com entidades nacionais e internacionais de alto nível;
Organização autónoma de deslocações nacionais e internacionais, de natureza profissional e pessoal;
Antecipação permanente de necessidades, assegurando fluidez, rigor e tranquilidade na gestão do tempo;
Garantia absoluta de confidencialidade e lealdade institucional.
Perfil Pretendido:
Experiência sólida e comprovada em funções de apoio executivo e pessoal ao mais alto nível;
Elevada maturidade profissional, estabilidade emocional e discernimento;
Autonomia, proactividade e capacidade de decisão;
Discrição irrepreensível, ética e fiabilidade total;
Excelente capacidade de comunicação e representação;
Inglês fluente (obrigatório); outras línguas valorizadas;
Total disponibilidade e flexibilidade.
Seguro de Saúde.