Valeurs de l'UA
• Respect de la diversité et du travail d’équipe • L’Afrique en premier
• Transparence et responsabilité • Intégrité et impartialité
• Efficacité et professionnalisme • Information et partage des connaissances
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Informations sur l'organisation
Titre du poste : Responsable Technique Principal en Science des Données et l'Informatique
Grade du poste : P4
Nombre de subalternes directs :
Nombre de signalements indirects :
Type de contrat : Nomination pour une durée limitée (ALD)
Localisation : Addis-Abeba, Éthiopie
Rapports à : Chef de la division, Surveillance et Renseignements sur les Maladies
Objectif du poste
Les Centres africains pour le contrôle et la prévention des maladies (Africa CDC) sont une institution technique spécialisée de l'Union africaine, créée pour soutenir les initiatives de santé publique des États membres de l'Union africaine (EM-AU) et renforcer la capacité de leurs institutions de santé publique à détecter, prévenir, contrôler et répondre rapidement et efficacement aux menaces de maladie. Africa CDC soutient les États membres de l'UA dans la fourniture de solutions coordonnées et intégrées aux insuffisances de leur infrastructure de santé publique, de la capacité des ressources humaines, de la surveillance des maladies, du diagnostic en laboratoire, ainsi que de la préparation et de la réponse aux urgences et catastrophes sanitaires. Les Centres africains pour le contrôle et la prévention des maladies (Africa CDC) ont été officiellement lancés à Addis-Abeba, en Éthiopie, le 31 janvier 2017. Africa CDC est la première agence de santé publique africaine à l'échelle continentale et envisage une Afrique plus sûre, plus saine, intégrée et plus forte, où les États membres sont capables de répondre efficacement aux épidémies de maladies infectieuses et autres menaces sanitaires. Africa CDC met l'accent sur des interventions et des programmes fondés sur les données visant à améliorer la surveillance et la réponse aux épidémies dans l'ensemble de ses États membres. Conformément à cette vision, Africa CDC a renforcé ses capacités en science des données, analytique et santé numérique. Dans ce contexte, l'unité de science des données et d'analyse au sein de la division surveillance et renseignement sur les maladies au siège d’Africa CDC dirige les initiatives avancées en science des données et en analyse de l'agence. Le poste de Responsable Technique Principal en Science des Données et l'Informatique (équivalent P4) a été créé pour piloter ce portefeuille de data science, garantissant des outils analytiques robustes et des systèmes de données intégrés soutenant la prise de décision fondée sur des preuves pour la sécurité sanitaire en Afrique.
Principales fonctions
Le/la Responsable Technique Principal (e) en Science des Données et l'Informatique (P4) assurera un leadership stratégique en science des données et informatique pour l'unité Science et Analyse des Données. L'objectif de ce rôle est de concevoir la structure et la gouvernance des fonctions de données et d'informatique de l'unité et d'exécuter des initiatives analytiques avancées qui informent la surveillance de la santé publique, la modélisation prédictive et l'aide à la décision de haut niveau pour la prévention et le contrôle des maladies. L'actuel dirigera le développement de plateformes de données intégrées et d'outils analytiques innovants, transformant des données de santé complexes en informations exploitables pour la direction d’Africa CDC et les États membres. En accomplissant cet objectif, Le/la Responsable Technique Principal (e) renforcera la capacité d’Africa CDC à mettre en œuvre des interventions rapides et fondées sur les données qui renforcent la sécurité sanitaire sur le continent. Ce poste vise également à construire des infrastructures de données internes, des systèmes et des solutions pour l'exploration de données, le nettoyage et l'archivage, et à améliorer la capacité analytique en supervisant le personnel junior et en favorisant une culture d'excellence des données au sein de l'organisation.
Responsabilités spécifiques
Diriger l’Intégration principale des données et développement des systèmes pour la gestion des données de santé publique du CDC africain :
Diriger et coordonner le développement, l'intégration et la maintenance de systèmes, solutions et plateformes de gestion des données qui consolident les données clés de santé provenant de multiples sources (par exemple, bases de données de surveillance, systèmes d'information de laboratoire, données démographiques et géographiques).
Diriger et coordonner les plateformes de surveillance et de données existantes, ainsi que les bases de données pour une meilleure gouvernance des données et des analyses avancées ; ces plateformes et systèmes incluent le Système de Gestion des Événements de Surveillance (SGES), le Central Data Repository, une initiative de base de données unifiée pour la gestion des urgences de santé publique. e-PHEM
Veillez à ce que ces plateformes soient sécurisées, interopérables et capables d'analyses en temps réel pour soutenir les activités d'alerte précoce et de réponse d’Africa CDC.
Garantir la scalabilité, l'ergonomie et l'alignement du système avec le Continental Data Repository (Répertoire continental de données) et les normes de santé numérique d’Africa CDC.
Dirigez des projets d'analytique avancée :
Fournir un leadership technique dans la conception et la mise en œuvre d'initiatives avancées d'analyse de données pour la surveillance et la modélisation de la santé publique.
Développer et appliquer des modèles prédictifs, des analyses statistiques et des algorithmes d'apprentissage automatique pour soutenir la détection des épidémies, la prévision des tendances des maladies et la prise de décision politique à l'échelle continentale.
Soutenir d'autres divisions techniques d’Africa CDC dans les questions liées à l'analyse avancée des données et au renforcement des capacités
Développement des capacités d’Africa CDC et des États membre de l'AU pour constituer un vivier d'experts en analyse de données
Développement produit en lead et analyse de conception :
Dirigez la conception et la diffusion de produits basés sur les données tels que des tableaux de bord conviviaux, des bulletins, des cartes et des outils de visualisation qui traduisent des données complexes en informations claires pour les États membres et la direction.
Assurer la production régulière de rapports analytiques sur les résultats de la surveillance des maladies et de modélisation pour la direction d’Africa CDC, les États membres et les partenaires.
Collaboration interfonctionnelle :
Travailler en étroite collaboration avec d'autres divisions et unités d’Africa CDC – telles que les systèmes de laboratoire, les technologies de l'information et les centres de coordination régionale – afin d'identifier les besoins en données et d'aligner les efforts d'analyse sur les priorités de santé publique.
Coordonner avec des partenaires externes (par exemple, OMS, ECDC, institutions académiques) et les instituts de santé publique des États membres sur des initiatives de partage de données, des projets de modélisation conjoints et l'harmonisation des normes de données.
Innovation et stratégie :
Valider et utiliser les techniques, outils et meilleures pratiques émergentes en science des données (par exemple, intelligence artificielle en santé, analyse géospatiale, technologies de big data).
Introduire des approches innovantes pour améliorer la capacité analytique et l'efficacité d’Africa CDC.
Fournir des contributions d'experts aux plans stratégiques, politiques et directives d’Africa CDC liés à la gestion des données, à la santé numérique et à l'intelligence épidémique, en veillant à ce que les considérations liées à l'analyse de données soient intégrées dans la stratégie organisationnelle.
Gouvernance des données et assurance qualité :
Établir et faire respecter des normes de gouvernance des données et des protocoles d'assurance qualité pour toutes les activités analytiques. Cela inclut la garantie de l'exactitude, de l'exhaustivité et de la rapidité des données, ainsi que la protection de la vie privée et de la sécurité des données conformément aux politiques applicables.
Élaborer des procédures opérationnelles standard pour la validation des données, la documentation des méthodologies et l'archivage des résultats analytiques pour la mémoire institutionnelle.
Diriger les accords de partage de données avec les États membres de l’AU et d'autres organisations concernées afin de garantir qu’Africa CDC dispose de données de qualité et de détails permettant de soutenir sa MS et sa propre décision.
Supervision et mentorat :
Superviser et encadrer une équipe de spécialistes des données, analystes de données et stagiaires juniors. Fournir des conseils sur les méthodologies de projet, examiner les travaux analytiques pour l'assurance qualité, et renforcer la capacité de l'équipe grâce au coaching et à la formation. Favoriser un environnement d'équipe collaboratif et superviser la répartition des charges de travail ainsi que la performance du personnel junior.
Autres tâches :
Effectuer d'autres tâches connexes assignées par le Chef du Centre de Données et d'Analytique, notamment contribuer à la mobilisation des ressources (par exemple, rédiger le contenu technique pour les propositions) et représenter Africa CDC lors de groupes de travail techniques ou de conférences sur la science des données et l'analyse de santé publique, selon les besoins.
Formations universitaires et expériences requises
Expérience : Au moins dix (10) années d'expérience professionnelle pertinente et a responsabilités progressives en science des données, analyse statistique ou analyse épidémiologique, incluant une expérience dans l'application de ces compétences en santé publique ou en contexte biomédical. Au moins trois (3) de ces années devraient être à un niveau de direction, en gérant d'autres analystes ou professionnels des données. L'expérience de travail avec les données de surveillance de la santé publique ou les systèmes d'information sanitaire dans un contexte international ou africain est très apprécié pour ceux qui ont un master
OÙ
12 années d'expérience professionnelle pertinente et a responsabilités progressives en science des données, analyse statistique ou analyse épidémiologique, incluant une expérience dans l'application de ces compétences en santé publique ou en contexte biomédical. Au moins trois (3) de ces années devraient être à un niveau de direction, en gérant d'autres analystes ou professionnels des données. L'expérience de travail avec les données de surveillance de la santé publique ou les systèmes d'information sanitaire dans un contexte international ou africain est très apprécié pour ceux qui ont un diplôme de licence.
Compétences requises
Capacité démontrée et expérience en leadership dans la conception des structures, de la gouvernance, des systèmes et des solutions pour les données et l'informatique en santé publique ou dans un autre domaine connexe
Expertise démontrée en analyse statistique et modélisation (par exemple, analyse de séries temporelles, régression, techniques d'apprentissage automatique)
Maîtrise de la programmation pour l'analyse de données (comme Python, R, SAS, STATA ou langages similaires).
Expérience des systèmes de bases de données et des outils de visualisation de données (par exemple, SQL, Tableau, Power BI) et familiarité avec l'intégration de sources de données disparates.
La connaissance de la modélisation épidémiologique, de la cartographie SIG ou des systèmes d'information de santé publique (par exemple, DHIS2 ou d'autres systèmes d'information de gestion de la santé) est un atout.
Solide expérience en modélisation épidémiologique, apprentissage automatique et techniques d'IA.
Connaissance de l'intégration des données, des systèmes de bases de données et des normes d'interopérabilité en santé numérique (par exemple, DHIS2, HL7/FHIR).
Le candidat doit être habile à traduire les données en informations exploitables et à développer des tableaux de bord ou outils analytiques conviviaux.
Autres compétences et compétences : Excellentes compétences en leadership et gestion de projet – capable d'initier, planifier et exécuter des projets analytiques complexes et de mentorer les membres de l'équipe. De solides capacités de résolution de problèmes et de pensée critique, avec une capacité à innover et à s'adapter dans un environnement dynamique.
Les compétences en communication sont essentielles : le candidat doit être capable de présenter des résultats de données complexes de manière claire et concise à des audiences non techniques et de préparer des rapports techniques de haute qualité. Il est nécessaire de travailler efficacement dans un cadre multiculturel et orienté équipe, et de collaborer avec un large éventail d'acteurs (des responsables gouvernementaux aux partenaires techniques). Un haut niveau de professionnalisme, d'intégrité et de responsabilité, y compris la capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés
ÉGALITÉ DE CHANCES :
Africa CDC est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.
DURÉE DU CONTRAT ET PRISE DE FONCTION :
La nomination sera d’une durée de onze (11) mois, dont les trois (3) premiers mois seront considérés comme une période d’essai. Par la suite, le contrat pourra être renouvelé sous réserve de la disponibilité des financements, de l’évaluation satisfaisante des performances et des livrables convenus.
DES LANGUES:
La maîtrise de l'une des langues de travail de l'UA (anglais, arabe, espagnol, français, kiswahili et portugais) est obligatoire et la maîtrise d'une autre langue de l'UA est un atout supplémentaire.
RÉMUNÉRATION :
Le salaire attaché au poste pour la période de onze mois est de 101,705.53 USD (P4 Échelon 5), toutes indemnités comprises pour le personnel recruté à l’international, et de 85,128.97 USD, toutes indemnités comprises, pour le personnel recruté localement par l’Union africaine.
Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 27 février 2026 à 23h59 GMT+3.
-Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenus pour les entretiens seront contactés. -Seuls les dossiers de candidature complets soumis en ligne, avec un curriculum vitae (CV), un passeport africain et les qualifications universitaires requises, telles qu'un diplôme de niveau Bac+2, une Licence, un Master ou tout autre certificat pertinent en rapport avec le domaine d'expertise, seront examinés. -Africa CDC est un employeur qui respecte l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées.
-Les ressortissants des pays les moins représentés au sein de l’Union africaine sont vivement encouragés à soumettre leurs candidatures pour des postes qui correspondent à leurs profils : Algérie, Angola, Cap-Vert, République centrafricaine, Comores, Égypte Guinée équatoriale, Erythrée, Eswatini Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Libye, Madagascar, Mali, Maroc, Namibie, Niger, R.D. Sahraoui, Sao Tomé-et-Principe Seychelles, Somalie, Tunisie.
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