Développeur/euse Projet Photovoltaïque

Périmètre d’actions

Identification, analyse, évaluation et négociation des opportunités de développement de projets Photovoltaïques sur la base de critères commerciaux, techniques, administratifs, juridique et financiers.

Suivi, coordination et concrétisation des projets en Photovoltaïques.

Missions / Activités principales

Accompagner les Commerciaux pour aider les clients à diagnostiquer leurs installations et à analyser leurs besoins ;

Etudier avec les équipes internes les solutions les mieux adaptées aux attentes des clients ;

Développer et détailler les projets de plans d'actions conformément au cahier des charges interne et convenu avec le client, étudier leur faisabilité ;

Coordonner les données fournies par le Bureau d’Etudes et le service Opérations ;

Répondre aux Appels d’Offre ;

Sécuriser le foncier ;

Analyser, organiser, suivre et obtenir les autorisations administratives réglementaires ;

Gérer les demandes de raccordement des centrales ;

Etablir le planning préliminaire d’exécution en coordination avec les différents départements opérationnels ;

Assister les Commerciaux dans l’établissement de l’offre technique & commerciale et dans la stratégie associée à mettre en œuvre ;

Participer à la négociation du contrat avec le client ;

Construire les modèles financiers, budgets de développement et calendriers ;

Documenter les projets ;

Budgétisation du projet et reporting des dépenses en phase de développement ;

Participer à la mise en œuvre du projet, assurer la coordination entre les services et la communication interne et externe de la mise en œuvre (construction, interventions etc.) du projet ;

Réaliser des analyses, produire des rapports et présenter clairement les informations à la Direction ;

Compiler et analyser régulièrement les données financières des parties prenantes du projet ;

Suivre les évolutions tarifaires, suivre les évolutions réglementaires relatives au photovoltaïque. Les documenter, les analyser, rédiger les synthèses, et préconisations, les soumettre à la Direction.

Compétences techniques

Maîtrise des techniques de gestion de projet

Maîtrise du volet technique photovoltaïque

Compétences budgétaires

Compétences commerciales

Maîtrise de la communication écrite et orale en français et anglais

Compétences comportementales

Rigueur et organisation, avec une forte culture du résultat et de la qualité.

Écoute active et aisance relationnelle pour collaborer efficacement.

Implication constante, proactivité et sens des priorités pour tenir les engagements.

Orientation client et esprit d’innovation pour améliorer et optimiser en continu.

Expérience : 4-5 ans

Qualification: Formation ingénieur Electrique/Mécanique/Généraliste

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