Компанія шукає досвідченого фахівця на позицію фахівця відділу кадрів з глибоким розумінням кадрового діловодства, трудового законодавства та досвідом роботи з системою 1С:ЗУП.
Responsibilities
Перевірка та контроль повноти документів для прийому, переведення та звільнення співробітників; внесення даних у HR системи та 1С ЗУП;
Підготовка кадрових документів відповідно до вимог законодавства;
Формування пакету документів для розрахунків із заробітної плати, ведення електронного архіву;
Робота з лікарняними листами: обчислення стажу, передача даних у розрахунковий відділ, внесення в 1С;
Оформлення відпусток, перевірка відповідних документів, підтримка електронного архіву та графіка відпусток;
Ознайомлення співробітників із посадовими інструкціями;
Підготовка довідок та виписок з кадрових наказів, завірення копій трудових книжок;
Підготовка звітів про співробітників за запитом керівника.
Qualifications
Вища освіта;
Досвід роботи в HR від 1 року;
Середній рівень володіння англійською мовою;
Досвід роботи з великими обсягами даних;
Навички роботи в електронних системах, знання 1С ЗУП;
Знання трудового законодавства України.
Salaried