Head of Mechanical Engineering (m/w/d)

Die ANDRITZ-Gruppe hat ihren Hauptsitz in Österreich und beschäftigt weltweit über 25'000 Mitarbeiter in über 250 Werken. Die ANDRITZ Soutec AG, Schweiz (100 Mitarbeiter am Standort), ist Teil der ANDRITZ-Gruppe. Sie entwickelt und produziert Laser- sowie Widerstandsschweissmaschinen. Die ANDRITZ Soutec AG ist Marktführer in dem Segment hoch automatisierte Fertigungssysteme für das Laserstrahlschweissen von Tailored-Blank als Vorprodukt für die automotive Fertigung im Karosseriebau.

Stellenantritt: Nach Vereinbarung

Aufgaben:

Operative Führung der Abteilung CTM (Mechanische Konstruktion)

Sicherstellung Ressourcenbedarf für Entwicklungs- und Kundenaufträge. Bei Bedarf, Koordination von externen Partnern

Aufbau und Aufrechterhalten einer Organisation und Infrastruktur, die optimal auf die Anforderungen aus Entwicklungsprojekten und Kundenaufträgen abgestimmt ist

Mitarbeit bei der Produkteplanung

Erstellung von Machbarkeitsstudien

Analyse von Konkurrenzprodukten

Sicherstellung der Technology Leadership: Verfolgung neuer technologischer Entwicklungen auf den Gebieten Maschinenbau und Antriebstechnik

Konzeption, Entwicklung, Dokumentation (Fabrikationsunterlagen) und Betreuung der mechanischen Konstruktion für alle Produkte nach dem neusten Stand der Technik

Ausarbeitung und Durchsetzung von Konstruktionsrichtlinien

Organisieren und Erstellen der Dokumentationen aller wichtigen Fakten im Hinblick auf Nachvollziehbarkeit wichtiger Entscheide

Profil:

Vorhandene Führungserfahrung einer technischen Abteilung

Abgeschlossene höhere Ausbildung: Z.B. B.Sc. Mechanical Engineering (FH)

Fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Antriebstechnik

Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von mechanischen Komponenten

Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Qualitätsbewusstsein und Erfahrung mit QS-Prozessen

Vorbildliches und gewinnendes Auftreten mit guten mündlichen Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & Kultur

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office Möglichkeit

Arbeitsplatz im Grünen mit Sport- und Bewegungsmöglichkeiten

Flache Hierarchie und Du-Kultur

Personalrestaurant, warmes Mittagessen zu günstigen Preisen, täglich frisches Salatbuffet

25–30 Tage Ferien

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Arbeitgeber übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall für bis zu 730 Tage

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.