Pflegedienstleitung (w/m/d) AM DORFANGER

Stabilität & Vertrauen : Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.

Karrierechance: Werde PDL – Studienkosten übernehmen wir.

Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.

Faire Bezahlung : Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.

Erholung & Balance : 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.

Individuelle Einarbeitung : Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.

Einfacher Arbeitsalltag : Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.

Team & Wertschätzung : Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.

Gemeinsam feiern : Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.

Wachstum & Entwicklung : Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.

Leitung & Verantwortung : Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung

unseres stationären Pflegebereichs.

Teamführung : Als Führungskraft motivierst du dein Team, förderst die Weiterentwicklung

und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.

Zielorientierung & Motivation : Du setzt klare Ziele und inspirierst deine Mitarbeiter*innen, ihr Bestes zu geben.

Pflege auf höchstem Niveau : Du setzt unser Pflegekonzept um und integrierst aktuelle pflegewissenschaftliche

Erkenntnisse für eine bestmögliche Betreuung.

Optimierung von Arbeitsabläufen : Du planst, organisierst und evaluierst Arbeitsprozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern.

Qualitätssicherung : Du stellst sicher, dass alle Pflegeprozesse den höchsten Qualitätsmanagement-Standards entsprechen.

Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder

Gesundheits- und Krankenpflegerin und verfügst über fundiertes Fachwissen. Erfahrung in leitender Verantwortung als WBL oder als stellvertretende PDL

Wille zur Weiterbildung: Du hast Interesse daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und

dich für eine Führungsposition zu qualifizieren – sei es durch ein Studium oder gezielte Fortbildungen.

Erfahrung & Kompetenz: Du bringst bereits Erfahrung in der Pflege mit und kennst die Prozesse,

die eine bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen gewährleisten.

Kommunikationsstärke & Organisationstalent: Du kannst klar und offen kommunizieren,

arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung

und unterstützt Kolleg*innen mit deinem Fachwissen und Engagement.

Job Type: Full-time