Coordinador Tiendas

Somos AkzoNobel. Probablemente nos conozca.

Estamos presentes en casas, edificios, barcos, coches, es decir, en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar más color, vida y protección, en más de 150 países que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos. Para seguir pintando un futuro mejor, te necesitamos!

Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador/a Tiendas para trabajar con Protecto.

Protecto, una marca sólida, con 80 años de presencia en el mercado, buscando innovación y cuidado del medio ambiente, lo que nos consolida como la Compañía de pinturas líder desde Centro América hasta la región Andina.

Misión del Cargo:

Asegurar y dar el seguimiento correcto para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas mensual a través de la ejecución de estrategia del negocio y del modelo de atención de territorios, la estrategia de venta de mostrador, dar seguimiento al modelo de franquicias y partner stores y ejecutar un correcto gasto operativo de tiendas propias.

Funciones:

Ejecutar el presupuesto de ventas, con el fin de contribuir en el logro de los objetivos de ventas del país.

Hacer seguimiento al cumplimiento del presupuesto de recaudos, con el objetivo de asegurar que se pueda tener una cartera sana.

Hacer seguimiento y control a los CRM de los clientes, con el fin de asistir el control respectivo de atención al cliente.

Hacer seguimiento a la fuerza de ventas, para asegurar que se trabaje en las mejores condiciones y en equipo con las áreas de apoyo.

Mantener información (BI) relevante de movimientos en proveedores, competidores y clientes, con el objetivo de asegurar ser competitivos en el mercado.

Actuar como enlace principal entre los franquiciados y Pintuco para garantizar una estrategia homogénea entre todos los canales que asegure la competitividad.

Coordinar la apertura/cierre de tiendas y apoyar procesos de expansión, adecuación o cierre, según las necesidades del negocio.

Evaluar el desempeño comercial de las tiendas franquiciadas, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y presentación establecidos por la compañía.

Proponer estrategias de mejora para incrementar la productividad, rentabilidad y competitividad en los distintos puntos de venta.

Asegurar el entrenamiento y desarrollo de los jefes de tienda y sus equipos, identificando brechas de desempeño y necesidades de formación.

Negociar y dar continuidad a la negociación de aperturas de puntos de venta con franquiciados actuales o nuevos.

Dar seguimiento a la correcta ejecución del modelo de franquicia, exhibición, seguimiento al programa de fidelidad y entrenamientos.

Formación Académica:

Título universitario: Licenciatura o Ing. Industrial, Comercial, Administración, mercadeo.

Con Maestría en Operaciones retail, Mercadeo, Comercial o en Administración.

Nivel de inglés B1 (ideal).

Experiencia y Conocimientos:

3 a 5 años de experiencia en puestos similares.

Experiencia profesional en manejo de ventas, gestión de equipos de ventas y tiendas.

Experiencia en Proyectos, cadenas Retail y modelo Franquicias.

Habilidades:

Liderazgo y manejo de equipos comerciales.

Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales.

Altas habilidades de negociación.

Habilidades analíticas.

Sólida capacidad interpersonal y de influencia.

Proactivo con enfoque en el rendimiento.

Ubicación/Zona: San Pedro Sula, Honduras.

Modalidad: Presencial.

Horario: Lunes a viernes 7:30 - 5:30 pm y sábados 8:00 - 12:00 m.

Queremos conocerte, te invitamos a postularte. Ven y se parte de AkzoNobel.

AkzoNobel, juntos pintamos un futuro mejor.

#LI-EA1

Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad o discapacidad.

ID de la solicitud: 50325