CDD Support administratif RH H/F

SummaryAu sein de l’équipe People Operations Delivery, le Support administratif RH Site est en charge de l’application de la stratégie du groupe GE Vernova en matière de transition de certaines activités opérationnelles RH. Il fournit des conseils et un soutien personnalisé aux partenaires Ressources Humaines, aux responsables d’équipe et aux salariés, en particulier dans les domaines suivants : utilisation du nouveau modèle de support RH GE Vernova pour toute question ou transaction et utilisation des nouveaux outils RH. Poste basé à Aix les Bains

Job Description

Job Description

Roles et responsabilités

Déployer les nouveaux outils RH en relais des équipes projet People Operations. Faciliter l’adoption du modèle de support RH GE Vernova et des outils associés en partageant les supports de communication, relayant les informations, délivrant les formations et accompagnant les salariés, responsables d’équipe et partenaires Ressources Humaines au quotidien.

Collaborer avec l’équipe People Operations en central (France, EMEA et mondiale) pour mettre en oeuvre les standards GE Vernova et ainsi contribuer l’harmonisation des processus en France.

Identifier le travail transactionnel spécifique au site qui n’est pas couvert par un COE régional ou national, et réalise le plan de transfert de ces activités vers l’organisation cible adéquate.

Identifier les opportunités d’optimisation des activités transactionnelles et propose des solutions d’automatisation ou d’exécution par l’équipe de support adéquate.

Résoudre les problèmes à l'aide des procédures People Operations établies. Consulter son responsable ou des membres de l'équipe People Operations plus expérimentés sur la création ou l’évolution des processus.

Collaborer avec d'autres personnes pour résoudre les problèmes. S'assurer que toutes les questions liées aux relations avec les employés sont identifiées, documentées, analysées et résolues dans les délais et les standards de qualité définis par l’organisation GE Vernova.

Qualifications requises

Niveau BAC + 3, ou expérience/connaissance équivalente en RH

Administration des Ressources Humaines en services partagés ou dans un grand groupe

Droit du travail

Maîtrise du Pack Office

Anglais professionnel

Connaissance de la Convention collective de la Métallurgie

Maîtrise de l’outil Workday

Connaissance d'un logiciel de gestion de tickets

Faculté à gérer des projets de transition, d’harmonisation d’outil et process dans un environnement évolutif

Caractéristiques souhaitées

Sens des priorités et de l’organisation

Travail en équipe

Proactivité

Esprit de synthèse

Adaptabilité

Aisance relationnelle et Communication professionnelle adaptée

Intégrité et Rigueur

Autonomie

Respect de la confidentialité

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

R5027311