Conducteur Essayeur H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Testing Performance, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Conducteur Essayeur H/F.

Respecter des consignes de sécurité (site client, code de la route, dérogations)

Prendre en compte les consignes d’un véhicule d’essai

Compléter le rapport de roulage

Contrôler le véhicule en départ d’équipe (niveaux, état, lestage, arrimage)

Ajuster les réglages du poste de conduite

Récupérer un Talkie-Walkie pour chaque essai sur site et savoir l’utiliser en cas de besoin (question, alerte, consignes…)

Effectuer des roulages sur pistes fermées au sein du site client, et sur routes ouvertes

Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques, de la densité de véhicules alentours, et du support d’essai lui-même

Respecter les procédures de roulage (vitesse, séquence, manœuvres statiques…),

Effectuer des manœuvres statiques conformément aux consignes et au cahier des charges

Lester/Délester un véhicule, dans la mesure de ses qualifications

Optimiser les temps de roulage en respectant les temps de pause et en limitant les kilomètres polluants

Utiliser une tablette pour l’outil digital de roulage DTM

Rendre compte et alerter ses managers immédiatement en cas de besoin ou de danger

Faire remonter toutes anomalies en lien avec l’effet client attendu via les outils dédiés ; DTM (sur tablette) ou MyNomad (sur smartphone)

Renseigner les données de base du vh et les observations via une FOC (Fiche d’Observation Conducteur) unique par vacation, dans DTM

Effectuer les recharges des vh en carburant et en électricité

Respecter les règles HSE (port des EPI, posture de conduite, respect des normes environnementales…)

Pratiquer et maitriser plusieurs activités liées au roulage (ex : permis supplémentaires comme CACES ou Poids lourds, remplacement des pneus, chambre climatiques, remplacement des chefs de piste, piste arrosée, essais ADAS…)

Remplaçant Chef d’Equipe en cas d’absence :

Piloter l’attribution des véhicules aux conducteurs selon les niveaux de priorité communiqués et les contraintes

Assurer/Contrôler le respect des consignes de pistes et des procédures

Animer les briefings de début et fin d’équipe

Gérer les arrêts véhicules et effectuer les CR immédiats

Saisir les données informatiques nécessaires au fonctionnement de l’activité

Gérer le remplacement des pneumatiques (via l’atelier/logistique ou directement)

Contrôler les pistes et alerter les responsables des pistes et la sécurité

Contrôler les installations et alerter la maintenance en cas d’anomalie

Être attentif et à l’écoute des collaborateurs/trices de l’équipe

Profil :

Être titulaire du permis B en cours de validité (3 ans minimum obligatoire) / Optionnel : Être titulaire d’autres permis de conduire (PL, CACES…)

Vous possédez des compétences en informatique (Pack Office)

Vous avez une appétence pour le management

Vous faites preuves de réactivité, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).

un compte épargne temps

Prime panier repas

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Salaire : 22 000 € brut annuel

Répartition du temps de travail : 3/8 - tournant

Notre process de recrutement :

Vous candidatez,

Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

Si validation, envoi de la proposition de collaboration

Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-LB3

CDI