Pilote des Prestations Clients H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Testing Performance, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Pilote des Prestations Clients H/F.

Missions :

Déploiement et définition du plan de validation

Définition et validation des supports (physique / Numérique)

Définition et obtention des cibles prestations (confort thermique ) / Prise de connaissance des CDC ou zones sous surveillance-Risque thermique Organes (RETEX projet, métier…)

Définition du plan de validation (via Oneval )

Définition de l’EBC (choix supports, réalignements…).

Réalisation de kick-Off avec le LIV / le SMSN (Calcul) / Chef d’équipe (Roulage)

Fourniture des données d’entrée nécessaires

Réunions de convergence projet

Participer aux réunions projets (RAMG, IP, IP+, IP5P, IP4P…) pour faire converger et défendre la prestation LAS – ADAS

Organisation de RPT avec divers acteurs projets (LIS, LIV,SMSN, PFE…).

Participer aux réunions avis sectoriels

Analyse des résultats

Analyser des résultats fournis par les essais / calculs / Roulage

Proposer des solutions pour traiter les Ki

Ouverture de LUP (si nécessaire)

Avis Jalon, Contrat Prestation

Donner son avis au jalon

Remplir le Contrat Prestations

Vérifier la conformité homologation

Rédiger le Dossier VTC

Profil :

De formation ingénieur ou Master 2 mécanique ou Management/Gestion de projet.

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans.

Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.

Rémunération et avantages :

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).

13 RTT + un compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Salaire à partir de 37 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

Vous candidatez,

Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

Si validation, envoi de la proposition de collaboration

Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-LB3

CDI