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区域产品负责人 数据优势 GCS 代理机构 英语 普通话

Company:
Google
Location:
Beijing, China
Posted:
March 07, 2026
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Description:

区域产品负责人 数据优势 GCS 代理机构 英语 普通话

_corporate_fare_ Google _place_ Shanghai, China; Beijing, China

**Mid**

Experience driving progress, solving problems, and mentoring more junior team members; deeper expertise and applied knowledge within relevant area.

_info_outline_

X如果申请此职位 您将有机会从以下工作地点中选择自己首选的工作地点 **Shanghai, China; Beijing, China** .

**基本要求:**

+ 拥有学士学位 或具备同等水平的实践经验

+ 在技术领域有 4 年产品管理 营销 管理咨询服务或项目管理经验

+ 善于同产品管理或工程团队 高级领导层以及跨职能利益相关方开展合作

+ 有制定业务策略或管理跨职能计划的经验

+ 能够用中英文流利沟通 为所在地区内的客户关系管理工作提供支持

**优先条件:**

+ 有使用 Google Ads 效果衡量解决方案 例如 Google 代码网关 增强型潜在客户转化 Ads Data Manager GA4 的经验

+ 能够跨职能开展工作 协作和施加积极影响

+ 能够设定目标 并将其转化为战术性的季度和年度目标

+ 如有业务需要 能够在亚太地区范围内出差

+ 具备出色的战略思考能力和问题解决能力 能够制定并主导开展运营和战略层面的 GTM 计划

+ 善于同高级管理层和产品团队沟通 并向其进行演示汇报

**About the job**

产品与销售激活 (PSA) 团队是一个通力协作的团队 团队成员致力于大规模处理以客户为中心的优先事项 向 Google 客户解决方案 (GCS) 团队的销售人员传授产品知识 并对 GCS 团队的产品设计工作施加积极影响 PSA 团队与我们的合作伙伴团队 如销售团队 市场营销团队 产品/工程团队 销售财务团队 教育团队 大客户销售团队 密切协作 致力于为 GCS 销售团队提供未来发展所需的信息 培训 宣传材料与机会 同时确保客户需求得到满足并传达给客户/产品团队 并构建我们在为 GCS 客户提供支持方面的全球标准

在此职位上 您要直接与 GCS 代理机构团队及其外部合作伙伴合作 协助提升数据优势解决方案在亚太地区的采用率 您要积极影响高管级业务利益相关方 跨职能开展工作 以便指导落实效果衡量激活策略 满足业务的优先需求 您要对跨职能团队施加积极影响 同时针对数据优势解决方案制定并实施最佳的市场推广 (GTM) 计划

Google 客户解决方案 (GCS) 销售团队的成员是值得信赖的顾问和极具竞争力的销售人员 通过坚持不懈的努力协助客户取得成功 为此 他们致力于将谷歌的精华带给谷歌的新广告主 而谷歌的新广告主是我们所在社区的支柱 作为该团队的一员 您将有机会与各类企业主合作 帮助他们不断取得发展 给他们的业务带来切实成效 我们将齐心协力 帮助客户 合作伙伴和销售人员以创新成就未来 同时在此过程中也会收获无穷乐趣

**Responsibilities**

+ 实现关键驱动因素和指标 以达成亚太地区的季度和年度效果衡量解决方案采用率目标

+ 设计并主导落实有效的 GTM 策略 其中包括内部和外部赋能 以加速提升地区代理机构团队的效果衡量能力

+ 与代理机构 SAM 一起向战略性代理机构合作伙伴和客户推介优先效果衡量解决方案 确保取得具有重大影响的成果并实现长期的地区发展

+ 在地区和全球范围内跨职能开展工作 以便主导开展并完成亚太地区代理机构团队的基础性效果衡量业务优先事项 与业务开发团队有效合作 在亚太市场中建立数据优势合作伙伴生态 通过与全球产品主管分享反馈 制定产品路线图

+ 主导开展基础性效果衡量产品培训 为此 您要开发可扩展的赋能工具 以便应对异议并最大限度地缩小效果衡量知识方面的差距

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Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See alsoGoogle's EEO Policy ( ,Know your rights: workplace discrimination is illegal ( ,Belonging at Google ( , andHow we hire ( .

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