Lead, Production - CR

Requisition Number

13320BR

Coordina las actividades de producción para asegurar que los materiales, documentos y procesos cumplen con las prácticas y los procedimientos establecidos de la empresa. Los líderes participarán activamente en el proceso productivo de ensamble, etiquetado y empaque de los productos de la empresa. Asiste al supervisor en las diferentes operaciones, participa en eventos de mejora continua y/o investigaciones cuando sea requerido y genera reportes según sea requerido.

Conoce los procedimientos para manufacturar y empacar el producto. Es experto en criterios de aceptación en todas las operaciones de la línea, especialmente en inspección final. Es capaz de ejecutar las operaciones en las cuales está entrenado de acuerdo con lo asignado por el supervisor.

Detecta los problemas a medida que Surjan y comunicarse con técnicos, ingenieros o supervisores para encontrar soluciones.

Responsable del registro correcto de los datos relacionados con la fabricación del producto en los registros de producción (BRs, EOs y CFs) y herramienta de Software utilizada (si aplica). Es experto en las Buenas Prácticas de Documentación y es responsable de revisar y corregir los errores en documentos controlado. Capaz de entrenar a otros en Buenas Prácticas de Documentación.

Responsable del control diario de las metas individuales de producción y calidad, a la vez que da soporte al Supervisor de acuerdo con las necesidades con moderada instrucción del supervisor.

Actualiza diariamente los reportes necesarios para asegurar el cumplimiento de las métricas. Es capaz de detectar cuellos de botella, balanceo de línea, entre otros con mínima supervisión.

Asegura el cumplimento de los lineamientos de seguridad del área y reporta incidentes, actos y acciones inseguras.

Coordina los recursos para llevar a cabo los requerimientos especiales de producción.

Maneja el control de inventarios en la línea e identifica inconsistencias en los niveles adecuados. Escala al supervisor potenciales no conformidades.

Responsable de coordinar el trámite correcto para el entrenamiento en las operaciones según WI6.2.3.

Soporta y participa en el conteo cíclico de su área.

Asiste al supervisor en tareas asignadas.

Genera e implementa ideas de mejora continua (proceso, documentación, calidad, seguridad, etc.).

Asegura el cumplimiento diario de la Matriz Disciplinaria y participa en actividades de control.

Asegura la correcta gestión y actualización de la información en los sistemas de la Empresa, garantizando exactitud en la ejecución y cierre de ordenes de producción, así como en la revisión de inventarios, materiales consumidos, cantidades disponibles y fechas de expiración.

Escala problemas de falta de materiales a tiempo y en orden.

Cumplir las leyes y reglamentos aplicables, adherirse a los procesos y requisitos del Sistema de Gestión de Calidad y demostrar ética e integridad en todos los asuntos y a todos los niveles de la organización.

Realiza tareas adicionales según se le asignen.

Department Name

3205-Costa Rica Indirect

Qualifications

Bachiller en Educación Media.

Tres (3) años de experiencia en puestos de manufactura en Industria Médica.

Mínimo contar con un (1) programa de liderazgo de la Empresa concluido.

Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva con colegas, supervisores, ingenieros y personal directivo.

Manejo básico en computación, incluyendo MS Word, Excel, Outlook y Teams.

Capacidad para hacer trabajos de montaje de piezas pequeñas utilizando un microscopio, un sistema de visión y/o equipos automatizados relacionados.

Conocimiento de matemáticas básicas (suma, resta, multiplicación, división) así como especificaciones y porcentajes.

Conocimiento básico de sistemas de gestión empresarial como SAP.

Conocimiento de técnicas de medición, incluyendo balanzas, reglas y métricas.

Dominio en los procesos de ensamble con la capacidad de entrenar a otros en dichos procedimientos y de inspeccionar el trabajo de los asociados.

Conocimientos generales de los procedimiento y regulaciones de “Cuarto Limpio” y buenas prácticas de manufactura – GMPs.

Alto sentido de urgencia.

Capacidad para trabajar en un entorno laboral culturalmente diverso.Desired Qualifications

Un (1) año como back up de líder.

Habilidad básica de manejo de conflictos y resolución de problemas, incluyendo la escalación oportuna de conflictos.