Lead Developer Java (f/h)

Dans le cadre d'un vaste programme de transformation de son système d'information, la DSI de Cultura renforce ses équipes.

Au cœur de la Direction des Systèmes d’Information de Cultura, les équipes IT conçoivent, développent et maintiennent les applicatifs stratégiques qui soutiennent les processus métiers et le fonctionnement du système d’information.

Dans un environnement retail en forte évolution, les applicatifs qui supportent les catalogues produits, les stocks, la gestion commerciale et les services digitaux sont des actifs critiques, nécessitant robustesse, fiabilité et performance.

En tant que Lead Tech, vous aurez pour mission de garantir la qualité, la performance et de la robustesse des solutions développées sur l’ensemble des applicatifs de votre périmètre.

Au sein du domaine SI Data, vous encadrerez les développeurs Javas dans une feature team en charge de la collecte, traitement, et exposition en haute disponibilité des données socles de l'entreprise.

Vous contribuerez à la traduction des besoins métiers en solutions techniques durables et maintenables, tout en tenant compte des contraintes existantes (legacy, intégration, exploitation). Vous porterez les choix techniques quotidiens et veillerez à leur cohérence avec les orientations d’architecture du SI. Garant du bon fonctionnement de vos applications en production, vous vous assurez de leur maintien en condition opérationnelle, de la maîtrise des incidents et de la réduction de la charge de maintenance dans une logique d’amélioration continue.

Vous exercerez un leadership technique de proximité et accompagnerez l’équipe dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement.

Référent technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, les experts fonctionnels et les équipes Run afin de garantir la qualité, la performance et la fiabilité des données et des applications.

Vos responsabilités

Analyser les contraintes techniques et les besoins métiers pour proposer des solutions robustes et adaptées, scalables, performantes, maintenables et pérennes.

Concevoir et développer les composants critiques des applicatifs.

Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (testabilité, sécurité, performance, maintenabilité, documentation).

Animer les revues de code et accompagner l’équipe dans la montée en compétences techniques.

Définir, diffuser et appliquer les standards de développement et de qualité au sein de l’équipe.

Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement et à la mise en place de la CI/CD, garantir les mises en production et fiabiliser l’exploitation.

Garantir le maintien en condition opérationnelle des applicatifs : contribution à l’analyse des incidents, amélioration de la supervision, de l’alerting et des processus de résolution.

Participer à la projection et à l’évolution des applicatifs en collaboration avec le Product Owner et les architectes.

Assurer la cohérence technique transverse et représenter l’équipe auprès des autres équipes IT.

Réaliser une veille technologique et anticiper les besoins futurs du périmètre.

Profil recherché

Expérience

5 à 10 ans d’expérience en développement Java backend, dont une expérience significative en tant que lead technique.

Expérience confirmée sur les architectures distribuées, microservices et flux de données.

Pratique des environnements DevOps, CI/CD et orchestration Kubernetes/Docker.

Connaissance du secteur retail et des process de gestion de référentiels (produits, prix, stocks).

Compétences techniques

Java (Micronaut / Spring Boot)

Kafka, MongoDB, SQL Server, MySQL

GitLab CI/CD, Sonar, Gradle, Kubernetes, Docker, Nexus

Ordonnancement VTOM, Grafana, Kibana, outils de supervision DATA

Bonnes pratiques de développement : TDD, documentation, clean code.

Connaissance de l’écosystème Cloud (Azure)

Compétences comportementales

Leadership technique et esprit d’équipe

Capacité à embarquer et à fédérer

Rigueur, autonomie, dynamisme et sens de la qualité

Esprit analytique, curiosité et appétence pour la veille technologique

Bon communicant, à l’aise en animation de réunions et en transversalité

Poste à pourvoir à Mérignac (33)

Rémunération brute annuelle à partir de 48000€ selon profil

Poste cadre au forfait 213 jours

La culture avec un grand AAAH !

Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.

Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !

Nous t’accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à :

des missions enrichissantes pour développer ton potentiel,

un management bienveillant et à l’écoute,

un style de leadership basé sur l’autonomie, la collaboration et la performance,

la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel

Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu as un projet ambitieux … et des idées pleins la tête pour le faire grandir !

Tu souhaites :

- Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n’a qu’une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre.

- Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d’évoluer en interne,

- Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale

- Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos…)

Ce que nous te proposons comme avantages :

Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence

Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation)

Une prime d’ancienneté (sous condition)

Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap

Télétravail (à hauteur de 2 jours par semaine pour nos collaborateurs des services centraux)

️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d’ancienneté)

La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec des remises sur tes achats en magasin et la possibilité de participer à des ateliers (créatifs, musicaux ou d’écriture)

Tout est fait au sein de nos bureaux pour travailler dans d’excellentes conditions : organisation d’événements culturels (concerts, conférences, animations…), un Atrium (expositions, actualités artistiques et culturelles…), des tables de pique-nique sous les pins, des Foodtrucks, un boulodrome, un studio de musique…

Envie de nous rejoindre ?

Nous avons hâte de te rencontrer !

Contrat :CDI (Full time)

Temps de travail : 39

Magasins :MERIGNAC SIEGE SOCIAL (FR-33)

Rémunération (brute annuelle) à partir de :53486€

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