Michel Pelletier
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*409
Directeur des ventes / Dveloppement des
Affaires
Comptences :
Entrepreneur Gestionnaire Formateur Leadership Service a la Clientle Vente
Planification
Expriences Professionnelles :
Wolseley inc. (Distributeur CVAC-R - Plomberie) octobre 2016
Avril 2017
Gestionnaire des comptes majeurs :
Solliciter et recruter de nouveaux partenaires daffaire 50 clients potentiels
laborer un power point de prsentation corporative
Rinstaurer la confiance et lhabitude dachat de clients inactifs dimportance une dizaine
Les Portes JPR (Manufacturier et Distributeur de portes de garage)
Octobre 2015 Juin 2016
Directeur des Oprations :
Maximiser la rentabilit des ventes
Imputable des Achats Inventaire Production Installations Rpartition
Responsable de la gestion du personnel technique et de supervision 30 personnes (syndiques)
Gestionnaire de la flotte dune vingtaine de vhicules
Canadian Tire (Commerce de dtail) Mai 2013
Juin 2015
Directeur Rgional Ventes et Procds Services Rsidentiels :
Recruter et imputable dune cinquantaine de partenaires daffaire dans la province 75 personnes
Ralisation du plus fort pourcentage daugmentation et plus gros volume de vente au pays, parmi 9
rgions 7, 800,000$
Responsable du programme dinstallation pour les produits vendu en magasin 95 magasins
Suivit des ententes nationales pour tre conformes aux exigences provinciales
Sears Canada (Commerce de dtail) Janvier 2012
Mai 2013
Directeur Rgional Store Shopping Experience Specialist:
14 magasins sous ma supervision 10 gestionnaires en rapport direct
Mise en place et suivi des nouvelles directives nationales selon la vision corporative
Animer plus de 35 sminaires de formation (12 50 personnes)
Imputable des rsultats de la carte de crdit Sears pourcentage dutilisation et de nouvelles
acquisitions
Responsable du service la clientle et de lexprience magasinage des clients
Directeur des Ventes de District Services Rsidentiel : Janvier 2002
Janvier 2012
Premier directeur des ventes de district au pays en 2012
Obtient le plus gros volume de vente et la plus forte augmentation au Pays 20, 000,000$
Organise et planifie 5 salons de lhabitation (Place Bonaventure) gnration annuelle de plus de
1000 leads
Fait llaboration et limplantation de nouveau programme reprit nationalement (Peintre du
btiment Toitures plates
Units de rangement sur mesure)
Recruter, embaucher et faire la gestion de rendement dquipe de reprsentants a commission et de
personnel non vendant 50 personnes
Directeur Rgional des Services Spcialiss : Janvier 1999
Janvier 2002
Responsable pour les magasins de lest du pays 35 magasins
Imputable des rsultats financiers de toutes les concessions et services alimentaires 75 personnes
Raliser limplantation du premier Tim Horton a lintrieur dun difice corporatif au Qubec
Grer la rnovation des cuisines, aires de service et de la salle manger dune caftria dun difice
corporatif ou plus de 2,500 personnes y travaillent, sans fermer les oprations quotidiennes
Les Berges et le Bourg St-Pierre (Commerce en restauration)
Propritaire et Gestionnaire : Janvier 1996
Janvier 1999
lu par le groupe de franchis pour les reprsenter face au franchiseur 12 restaurants, Les Berges
laborer pour le rseau avec la collaboration du bureau chef une nouvelle carte des vins et menu
Les Berges
Responsable de la gestion de douze employs Les Berges et Le Bourg St-Pierre (chacun)
Instaurer un nouveau concept de bar a vin, jeux de socit, salon de cigares Le Bourg St-Pierre
Formations :
UQAM - Certificat en Comptabilit
Cegep St-Laurent - DEC en Conception mcanique
Cegep St-Laurent - DEC en Fabrication mcanique