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Manager Manufacturing

Location:
Montreal, QC, Canada
Posted:
September 12, 2013

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Resume:

Dan Febrile

*** *******, ** ******, ** bec J*T *Z8

**********@*****.**

T l. 450-***-****

Pr sentation personnelle

Je suis une personne motiv e bilingue et hautement autonome. Je suis un

joueur d' quipe consciencieuse responsable. J'ai six ans et demi

d'exp rience dans mon poste actuel de directeur de la fabrication. J'ai la

capacit prouv e d'atteindre l'horaire et le co t. Je peux organiser la

production et augmenter la productivit, avec un excellent bilan pour

obtenir des r sultats. En venant en dessous du budget et la r duction de r

usinage ce qui contribue des conomies et des b n fices substantiels des

co ts. Je suis connu pour l'affichage des qualit s de leadership et de

d veloppement de l'int grit et j'ai de grandes comp tences de motivation.

Je cherche un poste dans la direction o je peux apporter de la valeur et

des atouts imm diats tout en d veloppant mes comp tences en outre.

L' experience de travail

Gerant du fabrication Manufacturing (F vrier 2007 - Aout

2013)

Innotech Aviation, Dorval Qu bec

Gestion d'un tablissement ind pendant structur pour fabriquer les

int rieurs d'entreprise pour le programme XRS. Les domaines de

responsabilit, la gestion et le coaching de 8 membres du personnel de plus

de 100 membres de l'association. Le logiciel est utilis sont, JDEdwards /

Intelex / halog ne et dashboard interne ind pendant. J'ai t reconnu

comme tant un gestionnaire de r duction des co ts de maintenance r duits

qui g n re des b n fices par faire le travail.

Superviseur du fabrication Manufacturing (Mai 2006 - F vrier 2007)

Innotech Aviation, Dorval Qu bec

Superviser le service charg de la fabrication de jets int rieurs

d'entreprise pour le programme XRS. Les domaines de responsabilit, la

supervision et l'encadrement de plus de 40 salari s main-d'?uvre directe.

Les logiciels utilis s sont, JDEdwards / Intelex / halog ne et tableau de

bord interne ind pendant. J'ai t reconnu comme tant un superviseur de

r duction des co ts de maintenance r duits qui g n re des b n fices par

faire le travail.

Chef d'equipe

(Mai 2002 - Mai 2006)

C & D Aerospace/C & D Zodiac, Dollard-des-Ormeaux (Qu bec)

Fabrication et dirige une quipe de 20 b nistes de l'avion sur les

int rieurs d'avions d'affaires pour le programme Global 5000.

Principalement responsable de la fabrication et le remontage de gal res et

les cloisons. J'ai t reconnu pour fixer le rythme de fabrication d'une

cuisine toute en 16 jours ouvrables pour 9166.

Entrepreneur

(Mai 1996 - Mai 2002)

Fabrication en bois FEMA, St Laurent, Qu bec

La fabrication et l'installation de boutiques commerciales telles que Suzy

Shier et LaSenza. Coordonn l'organisation de 3 membres du personnel et 14

travailleurs directs. La satisfaction du client est la plus grande livrable

importante

Fabrication du planificateur (Septembre

1992 - Mai 1996)

Vancor industries, St Laurent, Qu bec

Principales responsabilit s taient de cr er des listes de coupe pour

maximiser le rendement sur les mat riaux et de normaliser la construction

de l'atelier de production de 75 travailleurs directs de fabrication et de

finition crans commerciaux.

Dan Febrile

483 Duhamel, St Lazare, Qu bec J7T 1Z8

**********@*****.**

T l. 450-***-****

b niste

(Mai 1990-d cembre 1991)

Cuisines de Cornwall, Cornwall (Ontario)

Principales responsabilit s devaient fabriquer des cuisines personnalis es

sans plan pour une quipe de deux installateurs. R novations ponctuelles

taient galement partie du travail entre contrats de cuisine.

b niste

(Juin 1986-Mai 1990)

Produits de bois de source, Cornwall (Ontario)

Principales responsabilit s devaient construire des meubles r sidentiels de

bois franc.

D'autres contrats - Fabrication et installation de mobilier pour Upper

Canada Village

ducation

Administration des affaires - St Lawrence College, (Septembre 1983-

Mai 1985)

Cornwall (Ontario)

Formation

"Le principe de la carotte" -O.C.Tanner

"Bonne Communication Skills Program pour superviseurs" -ALDI

"Human factors in Aviation Maintenance s minaire professionnel" - Rene

Lalumiere

"Service client le" -Crestcom

"Certificat Qualification Professionnelle-Eb niste" - Emploi Qu bec

Int r ts personnels

Sports d' quipe

Coaching

R f rences

R f rences disponibles sur demande

Dan Febrile

483 Duhamel, St Lazare, Quebec, Canada J7T 1Z8

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Tel 450-***-****

Personal Statement

I am a bilingual and highly self motivated, responsible, conscientious team

player with six and a half years experience in my current manufacturing

Manager position. Proven ability to drive schedule/attain budgets/organize

production/increase productivity with an excellent track record of

achieving results/coming in under budget/reducing rework that contributes

to cost savings and substantial profits. Known for displaying leadership

qualities/building integrity and motivation skills. I am seeking a position

in senior management where I can bring immediate value and strengths whilst

developing my skills further.

Work experience

Manufacturing Manager (February 2007 -August

2013)

Innotech Aviation, Dorval Quebec

Managing an independent 6 sigma satellite facility structured to

manufacture corporate jet interiors for the Global XRS program. Areas of

responsibility, managing and coaching 8 staff members with over 100 direct

labor employees. The software's used are; JDEdwards/Intelex/Halogen and

independent internal dashboard. I've been recognized as being a low

maintenance cost saving manager that generates profit by getting the job

done.

Manufacturing Supervisor (May 2006 - February

2007)

Innotech Aviation, Dorval Quebec

Supervising the department responsible for the manufacturing of corporate

jet interiors for the Global XRS program. Areas of responsibility,

supervising and coaching over 40 direct labour employees. The softwares

used are; JDEdwards/Intelex/Halogen and independent internal dashboard.

I've been recognized as being a low maintenance cost saving Supervisor that

generates profit by getting the job done.

Crew Chief/LeadHand (May 2002 -

May 2006)

C&D Aerospace/C&D Zodiac, Dollard des Ormeaux, Quebec

Manufacturing and leading a team of 20 aircraft cabinetmakers' on the

corporate jet interiors for the Global 5000 program. Mainly responsible for

the manufacturing and re-assembly of Galleys and Bulkheads. I was

recognized for setting the pace of manufacturing an entire galley in 16

business days for 9166.

Entrepreneur

(July 1996 - May 2002)

Fema Wood Fabrication, St Laurent, Quebec

Manufacturing and installing commercial boutiques such as Suzy Shier and

LaSenza. Ran the organization of 3 staff members and 14 direct labor

employees. Customer satisfaction was the utmost important deliverable

Production Planner (September 1992 -

May 1996)

Vancor industries, St Laurent, Quebec

Main responsibilities were to create cutting lists to maximize yield on

materials and standardize the build for the production floor for 75 direct

labor employees manufacturing and finishing commercial displays.

Dan Febrile

483 Duhamel, St Lazare, Quebec, Canada J7T 1Z8

**********@*****.**

Tel 450-***-****

Cabinet Maker (July 1990 -

December 1991)

Cornwall Kitchens, Cornwall, Ontario

Main responsibilities were to manufacture custom kitchens from scratch for

a team of two installers. Occasional renovations were also part of the job

between kitchen contracts.

Cabinet Maker (June

1986 - July 1990)

Source Wood Products, Cornwall, Ontario

Main responsibilities were to build residential furniture out of hardwood.

Additional contracts - Manufacture and install furniture for Upper Canada

Village

Education

Business Administration - St Lawrence College, (September 1983 - May

1985)

Cornwall, Ontario

Training

"The Carrot Principle" - O.C.Tanner

"Effective Communication Skills Program for Supervisors" - ALDI

"Human factors in Aviation Maintenance Professional Seminar" - Rene

Lalumiere

"Customer Care" - Crestcom

Personal Interests

Team Sports

Coaching

References

References Available upon Request



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