IT Service Desk windows (on site)

ZCA Digital è un’azienda nata dalla fusione di Sinergidea e di Zero Carbon Audit: riunendo in un’unica realtà ciò che le due aziende avevano da offrire, ZCA Digital intende rispondere alle esigenze del mercato IT e alla necessità di rendere il mondo digital più sostenibile. Proponiamo servizi di consulenza, di sviluppo software, servizi in campo ESG e nell’area del contact management. Abbiamo le nostre sedi a Milano e a Novara ed offriamo i nostri servizi sull’intero territorio nazionale.

Stiamo cercando urgentemente una persona per il ruolo di IT Service Desk Windows che possa supportare una realtà strutturata di Milano che offre servizi per realtà del settore Finanziario. Avendo come riferimento il Responsabile IT aziendale, chi cerchiamo dovrà occuparsi si supportare agli utenti per problematiche di primo e secondo livello.

Si tratta di un’attività che richiede di iniziare il prima possibile, da Dicembre 2025, con impegno a tempo pieno e in collaborazione con il team già operativo nel gestire il service desk dell'azienda cliente

Il cliente da seguire è una realtà strutturata, dinamica e ha bisogno di incrementare il numero delle persone dedicare al service desk in azienda.

Per policy aziendale, viene richiesta la presenza a operare in sede a tempo pieno (5 su 5) presso gli uffici del cliente, localizzati in centro a Milano (servito da MM e tram).

Requisiti

A livello operativo, le persone coinvolte sul service desk devono operare in lingua italiana; rimane gradita la conoscenza della lingua inglese.

L’azienda ha bisogno di una persona autonoma, che abbia già avuto esperienza pregressa nel ruolo, possibilmente in contesto bancario o finanziario o assicurativo.

Le principali competenze tecniche richieste sono:

Microsoft 365

Exchange

Active Directory

gestione PDL (pc, stampanti)

server windows (gradito)

SCCM (gradito)

Start: immediato.

Luogo di lavoro: Milano centro città, raggiungibile con i mezzi pubblici

Contratto: collaborazione in P.IVA o assunzione a tempo determinato, con potenziale passaggio a tempo indeterminato

La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità. Crediamo e supportiamo la diversità tra i/le nostri dipendenti e collaboratori/trici. Tutte le candidature verranno prese in considerazione e verranno valutate in base ai meriti della persona, a prescindere dal colore, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, seniority anagrafica, religione e credo.

In conformità al GDPR, i dati personali verranno trattati esclusivamente ai fini dell’eventuale futura instaurazione di un rapporto di lavoro con la Società.

Per candidarsi:

Per informazioni: