Mécanicien 310T
Horaire : Vendredi à dimanche 18 h 00 à 6 h 00 (quarts de 12 heures) 40 heures rémunérées
Taux de rémunération : 43,70 $ lheure (doit être pleinement certifié) + allocation doutils
À propos de Coach Canada
Chez Coach Canada, nous relions chaque jour des personnes, des lieux et des opportunités. En tant que chef de file dans le transport de passagers, notre succès repose sur lengagement envers la sécurité, la fiabilité et lexcellence du service. Notre département de maintenance joue un rôle essentiel en veillant à ce que notre flotte dautocars et dautobus demeure sécuritaire, conforme et performante selon les plus hauts standards.
Nous sommes actuellement à la recherche dun Mécanicien 310T pour joindre notre équipe de maintenance à Mississauga. Il sagit dune occasion de travailler dans un environnement professionnel et axé sur la sécurité, où votre expertise technique contribuera directement à la fiabilité de notre flotte et à la sécurité de nos passagers.
Responsabilités principales Mécanicien dautobus
Entretenir et réparer les véhicules
Tenir des dossiers précis de tous les entretiens, réparations et travaux effectués
Remettre léquipement en état de fonctionnement conformément aux exigences de sécurité établies
Effectuer des tests de diagnostic
Effectuer toute autre tâche assignée
Réaliser les inspections et lentretien liés à la sécurité des véhicules
Qualifications et expérience Mécanicien dautobus
Permis de mécanicien 310T
Permis de conduire valide de lOntario
Excellentes aptitudes en communication et en organisation
Compétences informatiques de base et capacité à utiliser des logiciels et outils de diagnostic
Bonne connaissance des zones géographiques
Notre engagement envers léquité et la sécurité
Nous appliquons une politique de tolérance zéro à légard de toute forme de discrimination, de harcèlement ou de comportement dangereux et cultivons un milieu de travail fondé sur le respect, lintégrité et la responsabilisation.
Énoncé sur léquité en matière demploi et laccessibilité
Coach Canada est un employeur sous réglementation fédérale et un employeur offrant légalité des chances, engagé envers léquité en matière demploi ainsi quun milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles qui sidentifient comme membres des quatre groupes désignés selon la Loi sur léquité en matière demploi : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les minorités visibles.
Conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne, à la Loi sur léquité salariale et à la Loi canadienne sur laccessibilité, nous nous engageons à traiter tous les candidats de manière équitable et sans discrimination. Des mesures dadaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats ayant un handicap ou dautres besoins en matière daccessibilité.
Si vous avez besoin dune mesure dadaptation à quelque étape que ce soit du processus dembauche, veuillez communiquer avec nous afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires pour soutenir votre pleine participation.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
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