Conseiller développement des compétences

Nous recherchons un(e) Conseiller développement des compétences et carrière pour un poste permanent basé à Montréal est. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Quels sont vos avantages ?

Assurance collective

3 semaines de vacances

REER

Intégrer une entreprise internationale

Responsabilités :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de :

Développement des compétences

Analyser les différents besoin en formation auprès des directeurs des succursales sur l'ensemble du Québec et de l'Ontario

Etablir le plan de formation prévisionnel ( Recherche des fournisseurs, mettre en place la tarification, organiser les formations)

Concevoir les outils pour les formations ( outil de reportings, suivi ou autre)

Faire le suivi avec les employés sur la formation

Gestion du budget de formation

Gestion des carrières

Mise en place des outils permettant d’identifier les talents et la relève.

Analyser les besoins actuels et futurs de l’organisation.

Profil recherché :

Niveau intermédiaire en anglais

Expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire.

Connaissance du milieu syndiqué

Conditions de travail :

40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00.

Salaire 70 000$ - 80 000$ annuel

Nous avons un processus de recrutement rapide et serons heureux de vous rencontrer !

Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter du Lundi au Vendredi, de 8h à 17h au : .

Vous pouvez également m’envoyer un courriel :

N.B Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.