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Chef de Service Architecture d'entreprise

Company:
Recrutement bHired
Location:
Montreal-Est, QC, Canada
Posted:
April 15, 2021

Posted By Premium Recruiter

Description:

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de service pour un poste permanent dans l'Est de Montréal.

En tant que Chef de service architecture d'entreprise et innovations, vous serez amené à évaluer l'état actuel des systèmes informatiques de l'entreprise et à identifier un état futur qui répond mieux aux objectifs de l'entreprise. Pour fonctionner efficacement, vous devrez travailler et gérer dans un environnement techniquement complexe et ambigu, et communiquer efficacement avec tous les niveaux de direction.

Vous serez chargé de traduire la stratégie de l'entreprise en une architecture commerciale et technologique adaptée aux besoins qui assure une prestation de services stable, fiable, résiliente et efficace répondant aux besoins des clients et permettant l'innovation.

Le Chef de service architecture d'entreprise et innovations met en place les meilleurs processus d'architecture de sa catégorie pour concevoir des systèmes technologiques sophistiqués et à grande échelle, y compris l'utilisation de : architectures orientées services ; conception centrée sur les données ; technologies et conteneurs en nuage ; analyses avancées ; IA ; loT industriel ; infrastructure de réseau ; technologies mobiles.

Principales Responsabilités

• Développer, fournir, maintenir, communiquer et gérer la stratégie, les normes, les lignes directrices, les diagrammes et les modèles de l'architecture d'entreprise

• Développer et maintenir l'état actuel et futur des écosystèmes

• Développer des architectures d'intégration et d'application innovantes et des feuilles de route adaptées aux objectifs et assurer une mise en œuvre rentable de la stratégie informatique et des professionnels de l'entreprise.

• Définir et communiquer les normes

• Responsable interne du CRE (comité de révision de l'architecture) et évaluation des risques

• Viser la consolidation de toutes les applications et solutions utilisées à l’interne

• Fournir des conseils pratiques, des recommandations et des pratiques de pointe pour surmonter les difficultés attendues.

• Se tenir au courant des principales tendances technologiques et non technologiques perturbatrices qui affectent l'entreprise.

• Travailler avec les équipes informatiques, en fournissant des conseils sur un modèle de gouvernance complet

• Plaider pour une culture de l'innovation dans l'ensemble de l'équipe en suggérant des améliorations

• Initie et/ou gère le processus de changement et le dynamise en permanence, en prenant des mesures pour supprimer les obstacles ou accélérer son rythme

En tant que gestionnaire, vous devrez également

• Fournir un leadership et une motivation à un groupe d'employés par l'intermédiaire de son équipe de direction.

• Parrainage de plusieurs architectes de solutions et d ’applications; approbation des conceptions d'architecture d'applications et direction de sessions de conception technique avec les architectes et les développeurs.

• Utilise un style interpersonnel efficace pour construire une équipe cohésive;

• Fixe des normes de performance élevées pour lui-même et/ou pour les autres et assume la responsabilité des objectifs de travail

• Participer aux comités exécutifs et aux réunions d'affaires/informatiques

• Travaille avec les fournisseurs de services gérés pour concevoir, développer et surveiller la mise en œuvre de systèmes intégrés de bout en bout.

Exigences

•Diplôme de licence en informatique ou dans une discipline connexe.

• Au moins 10 ans d'expérience dans ce domaine.

• Connaissance de l'architecture d'entreprise.

• Connaissance de la distribution (les industries automobiles et des véhicules lourds seront un atout)

• Bilinguisme obligatoire Français et Anglais, parlé et écrit.

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