Gerente de Recursos Humanos

Responsable de liderar las funciones de Recursos Humanos operativas, con foco principal en reclutamiento masivo. También gestionará los procesos de administración de plantilla (altas, bajas, movimientos) y cultura/retención.

Requisitos:

• Mínimo 5 años en posiciones de Recursos Humanos, con min 2 años de foco en reclutamiento masivo.

• Mínimo 5 Máximo 10 años de experiencia total (Rango basado en el seniority de la posición).

• 3 años de experiencia liderando equipos (mínimo 5 personas).

• Alto dominio de análisis de métricas de RH: funnel de reclutamiento, rotación, ausentismo, desempeño

• Experiencia en gestión de plantilla (300+ HC) y procesos de retención/cultura.

Responsabilidades Principales

• Liderar el reclutamiento masivo de personal operativo (400+ HC), garantizando cobertura

• Gestionar la plantilla operativa: altas, bajas, movimientos y reportes de control.

• Reducir rotación y fortalecer la cultura, trabajando de la mano con Operaciones.

• Colaborar transversalmente con Operaciones, Legal y Finanzas.

• Desarrollar y exigir desempeño en tu equipo, con base en indicadores y metas semanales.

Salario: $50,000.00 MXN mensuales

Pago Variable:

Bono por alcance de contratación efectiva semanal.

Otros Beneficios:

Prestaciones superiores a la ley.