provádění kontrolních prohlídek strojního zařízení, předcházení poruchám
odstraňování vzniklých závad
spolupráce s mistry výroby nad údržbou technologických zařízení
drobné údržbářské práce a opravy uvnitř budovy i v našem areálu – zámečnické, instalatérské, natěračské, v případě oprávnění elektrikářské
účast při zavádění nových technologií
Job Requirements:
máte min. výuční list v oboru strojní mechanik, seřizovač či zámečník nebo máte praxi na pozici údržbáře či seřizovače
příležitost dáváme i absolventům
vyhláška 194/2022 Sb. § 6 (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) a svářečský průkaz výhodou, nikoli podmínkou
vyhovuje Vám práce ve směnném povozu
jste manuálně zručný/á, pečlivý/a, zodpovědný/á a máte chuť do práce
jste proaktivní a nečekáte jen na zadání pracovního úkolu
opravy všeho druhu jsou Vaším koníčkem
znáte BOZP předpisy a dodržujete je
jste týmovým hráčem a nenecháte ostatní ve štychu
Operating Company:Spark
Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.
R5019733