Conseiller en gestion du changement

Vous êtes dans la Capitale-Nationale et désirez un emploi de qualité, qui saura faire valoir votre savoir-faire en tant que conseiller en gestion du changement et votre savoir-être?

Ne cherchez plus!

Présente depuis près de 50 ans, Systematix est une entreprise de services-conseils en TI reconnue tant pour la qualité des services rendue que pour sa plus grande richesse ; vous consultant en informatique.

Ce qui nous distingue ? Une structure organisationnelle simple, mais surtout accessible.

En effet, vous n’êtes qu’à un coup de téléphone de la haute direction.

Ce sont eux qui seront vos coaches de carrière, à l’écoute de vos ambitions et objectifs.

C’est votre bien-être qui est important pour nous ! Notre but ? Vous fournir un cadre de travail équilibré et motivant, où vos réussites seront valorisées et votre travail équitablement rémunéré.

Si vous aussi, vous souhaitez faire vivre vos valeurs au quotidien en étant à l’écoute, prêt à innover, motivé sous le signe du respect de tous, il y’a assurément une place pour vous parmi nous!

Notes: La maitrise d'un niveau de français avancé est exigée pour ce poste; Nous recrutons pour le bureau basé à la ville de Québec.

Pourquoi travailler chez Systematix?

Un horaire flexible, variable et en formule hybride; Des défis changeants et stimulants; Un plan de carrière personnalisé; Une vie sociale active, de multiples activités sont au rendez-vous; Une assurance collective complète; Transport ou stationnement payé; Et bien plus!

Horaire: 35 heures/semaine, du lundi au vendredi.

Salaire: Selon l'expérience du candidat.

Nous appliquons le principe d'équité à l'embauche.

En tant que conseiller en gestion du changement, vos tâches quotidiennes peuvent inclure : Réaliser une collecte d’informations lors de rencontres avec les représentants de diverses unités administratives; Réaliser une analyse préliminaire à son plan d'action (technologique, sociologique, culturel, politique et organisationnelle). Élaborer les plans de communication et concevoir les outils de communications (vidéos, outils interactifs, etc.); Concevoir le plan de transition et planifier les activités en gestion du changement; Élaboration de la stratégie de formation et l’organisation de la logistique de formation (réservation de salles, invitations et matériel requis). Nous cherchons principalement une personne qui aura à son actif : Détenir un diplôme DEC; Avoir d’expérience comme conseiller en gestion du changement.

Systematix.

Axé sur les solutions.

Inspiré par les gens.

Vous êtes curieux et désirez-en connaître davantage?

Postulez dès maintenant!