Construction Technician

Job Description

Quiénes somosOWL Services es el principal proveedor de ventas, instalación, gestión de programas y servicios para empresas minoristas, comerciales, de flotas, de aviación y marinas, y de generación de energía de emergencia en todo Estados Unidos. Con 33 oficinas y centros de distribución y más de 1.400 profesionales de servicio de campo, OWL ofrece una plataforma de servicios que incluye construcción, cumplimiento y pruebas, mantenimiento y reparación, modernización y re-imaginación, y soluciones de carga de vehículos eléctricos para mantener a las empresas y a las personas en movimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Las empresas de OWL Services han recibido numerosos premios a lo largo de los años por su ejemplar servicio al cliente. Más recientemente, recibió el Premio a la Excelencia en la Implementación de EVgo en su primera clase de galardonados en el Programa Nacional de Reconocimiento de Carga de Vehículos Eléctricos. Para obtener más información, visite OWLServices.com y síganos en LinkedIn.RolEstamos buscando un entrenador de campo capacitado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El Instructor de Campo es responsable de desarrollar e impartir programas de capacitación para las líneas de negocio de Operaciones y Mantenimiento. El Instructor de Servicio de Campo llevará a cabo clases para nuevos empleados, capacitación de actualización y capacitación sobre nuevos productos. La capacitación incluye instalación, servicio, mantenimiento de equipos y otros procedimientos de seguridad eléctrica. El candidato seleccionado será un emprendedor confiable que sea capaz de trabajar de forma autónoma, tenga una combinación de habilidades creativas y de diseño y gestión de tecnología de aprendizaje, y tome la iniciativa y se sienta orgulloso de su trabajo. Debe tener una excelente atención al detalle y un sólido servicio al cliente. Esta es una oportunidad para un puesto a largo plazo y para unirse a un equipo en crecimiento. ResponsabilidadesSe asocia con recursos de personal de capacitación para diseñar, desarrollar y mantener materiales de capacitación para la entrega en el aulaConsulta con la gerencia de campo para identificar brechas de conocimiento y habilidades para los nuevos empleados de servicio de campo y los empleados de servicio de campo existentesActúa como experto en la materia sobre productos y procesos para negocios asignadosTrabaja en estrecha colaboración con los equipos de servicio de campo para documentar la documentación de procesos y capacitaciónCrear materiales de cursos, como presentaciones, folletos y evaluaciones para programas dirigidos por instructoresDesarrolla el plan de estudios y las agendas para las nuevas contrataciones y la capacitación en nuevas habilidades para entornos de aprendizaje combinado tanto en el aula como en los virtualesAyuda a programar y coordinar clases de capacitación para satisfacer la contratación y la demanda comercialViaja a las clases de capacitación regionales cuando es necesario para cumplir con los requisitos del cronograma de capacitaciónDirige la facilitación de cursos de capacitación y crea programas de capacitación tanto en el aula como en líneaCapacita en otros temas de EH&S asignados con la orientación de los líderes del departamento de EH&SGestiona el contenido en la plataforma LMSConsocia con las partes interesadas internas para el desarrollo continuo de programas de capacitación para mejorar constantemente la calidad y la experiencia del clienteFomenta un entorno de capacitación positivo e involucra a los alumnos a través de habilidades de facilitación efectivas y dinámicasDesarrolla y administra procedimientos de certificación y pruebasRequisitos y habilidadesAutomotivado, Impulsado con pasión por la excelenciaPropiedad del trabajo y excelentes habilidades organizativas y orientación detallada durante plazos ajustadosSólidas habilidades de comunicación, que incluyen tanto verbalmente como escritaAptitud técnica y se mantiene al día con las últimas tecnologías y tendencias en movilidad eléctrica y eléctrica4+ años de experiencia práctica con tres o más de los siguientes temas de seguridad: NFPA 70E, Alto Voltaje/Bajo Voltaje, Trabajo Eléctrico, Control de Energía Peligrosa, Entrada a Espacios Confinados, etc2+ años de experiencia en capacitaciónCapacidad para viajar hasta el 50% para capacitación de campo y observacionesFuertes habilidades de Microsoft Office, usando MS Teams, PowerPoint, etcTítulo en seguridad ocupacional o disciplina relacionada preferidaExcelentes habilidades de comunicación; oral, escrito y cómodo para hablar en públicoExperiencia demostrada como emprendedor orientado al equipo con un impulso para la acciónExperiencia o experiencia en el uso de un Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) para el desarrollo de cursos y registros e informes de clasesLicencia de electricista y 2+ años de experiencia eléctricaCapacidad para levantar al menos 30 libras y manejar equipos de seguridadCompensación y beneficiosCoincidencia de PTO401 (k)Beneficios integrales

Requisition # 2203