Spécialiste en acquisition de talent - postes techniques

Qui sommes-nous ?

Systèmes climatiques XNRGY, est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone. XNRGY recherche un Spécialiste en acquisition de talent - postes techniques qualifié pour rejoindre son équipe située à St-Hubert. La personne titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble du processus de dotation des postes techniques chez XNRGY, de la prise des besoins auprès du gestionnaire à l’accueil et intégration de la personne nouvellement embauchée.

Une idée de vos responsabilités :

Élaborer la stratégie de recrutement alignée sur les objectifs organisationnels;

Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en matière de talents et proposer des solutions stratégiques;

Superviser la rédaction, la révision et la diffusion d'offres d'emploi ciblées sur des plateformes spécialisées.;

Diriger le processus de sélection des candidats, y compris les entretiens pour les postes techniques, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes;

Assurer le suivi applicable auprès des candidatures sélectionnées et non-sélectionnées;

Veiller à la mise à jour des statistiques de recrutement ;

Toutes autres tâches connexes en lien avec les activités de recrutement.

Ce qu’il vous faudra, en autres !

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle ou toutes autres expériences pertinentes;

Minimum de 3 ans à 5 ans d’expérience en recrutement pour des postes techniques en ingénierie, ventes techniques et TI ;

Expérience dans le domaine manufacturier un atout;

Expérience en agence de recrutement sur des postes spécialisés serait un grand atout;

Aptitude à mener différents projets de front et de travailler dans un environnement de croissance rapide;

Leadership collaborateur, aime le terrain;

Autonomie, résilience, énergie positive;

Bilinguisme requis (français et anglais).

Pourquoi choisir XNRGY !

Salaire compétitif;

Assurances médicales dentaires payées 100% par l’employeur;

Programme d’Aide aux Employés;

Flexibilité mode hybride;

Une équipe dynamique, ouverte aux changements pour apporter sa couleur;

Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal;

Environnement dynamique à croissance rapide où l’esprit entrepreneuriale est reconnu;

Milieu inclusif et qui favorise la diversité;

Évolution de carrière : XNRGY favorise la promotion interne;

Cafés gratuits;

Stationnement et bornes de recharges électrique gratuites;

Mini-Gym sur place;

Êtes-vous prêt à joindre une équipe de feu?

XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.